Standortbestimmung

 

UNSERE STANDORTANALYSE IST EINE REALITÄTSNAHE HILFESTELLUNG BEI KARRIEREPLANUNG ODER BERUFLICHEN NEUORIENTIERUNGEN


Seit Jahren begleiten wir Fachspezialisten und Führungspersönlichkeiten erfolgreich in einer Karriereplanung oder bei einer beruflichen Neuorientierung. Wir stärken dabei insbesondere auch das Self-Marketing.


Der Ablauf einer Standortanalyse sieht bei uns im Detail folgendermassen aus:


DAS ERSTGESPRÄCH

In einem Erstgespräch klären wir Ihre Zielsetzungen für die Standortanalyse zusammen mit Ihnen. Dabei spielen Ihre momentane Situation und Ihre Wunschvorstellungen eine wichtige Rolle.


STANDORTBESTIMMUNG

Wir arbeiten mit klar messbaren Potenzial- und Fähigkeitstestverfahren, welche auch auf Unternehmerseite eingesetzt werden. Das gewährleistet ein praxisnahes Bild Ihrer beruflichen Ist-Situation. Zusätzlich ist uns eine gemeinsame biografische Aufarbeitung Ihres Lebenslaufes wichtig. Hier verbergen sich oft Vorlieben, Verhaltensmuster etc., die wir klären und Ihnen bewusst machen können.


FEEDBACK

Die Resultate der verschiedenen Testmodule gehen wir mit Ihnen gründlich durch. Sie erhalten ein klares Feedback von unserer Seite und natürlich alle relevanten Informationen. Ein individuelles schriftliches Gutachten wird Ihnen vor dem Feedbackgespräch erstellt. Dieses enthält detailliert Ihr Persönlichkeitsprofil, Ihre Stärken sowie Entwicklungsbereiche sowie mögliche Entwicklungsschritte.

ZIELE FESTLEGEN UND MASSNAHMEN PLANEN


ZIELE FESTLEGEN:

In einem ausführlichen Gespräch werden wir mögliche Lücken zwischen den vorhandenen Kompetenzen und Ihren Zielvorstellungen erörtern. Hierbei sind die Festlegung einer Ist-Situation, mit Stärken und Schwächen, und ein Aufzeigen des Deltas Fremd- und Eigenbild unabdingbar. Uns ist dabei sehr wichtig, dass wir Sie realitätsnah beraten, um spätere Enttäuschungen möglichst zu vermeiden.


MASSNAHMEN:

Wir helfen Ihnen, Ihr Selbstvertrauen zu stärken und unterstützen Sie hin zu Ihrem Ziel. Dabei zeigen wir Ihnen Wege auf und entwickeln mit Ihnen zusammen eine Roadmap. Gleichzeitig stellen wir auch kritische Fragen.


Auf Wunsch begleiten wir Sie z.B. bei einer zielgerichteten Bewerbungsstrategie sowie in der Erstellung eines zeitgemässen Self-Marketings, indem wir mit Ihnen zusammen z.B. Ihre Bewerbungsunterlagen neu erarbeiten.


Falls Sie sich beruflich neu orientieren möchten, besteht die Möglichkeit, dass wir mit Ihnen zudem praktische Interview-Situationen simulieren (mit oder ohne Video-Aufzeichnung). Das bereitet Sie optimal auf zukünftige Interviewsituationen vor und stärkt Ihre Auftrittskompetenz.


OPTIONALES COACHING

Auf Wunsch können wir Sie bei Ihrem Entwicklungsprozess coachen. Unsere Aufgabe ist es, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und zu unterstützen. Dabei stehen wir Ihnen als vertrauensvoller Gesprächspartner zur Verfügung, geben Inputs und helfen Ihnen dabei, innere Blockaden und Widerstände abzubauen. Dabei bleiben wir wohlwollend kritisch und geben stets direktes Feedback. Genau das schätzen viele von unseren Klientinnen und Klienten.

Ihr Ansprechpartner für diese Dienstleistung ist:

Urs Steffen

Steffen & Partner llc

Scheuchzerstrasse 64

CH-8006 Zürich


T +41 (0)44 260 10 40

steffen_at_steffen-partner.ch