Laufbahnberatung

LAUFBAHNBERATUNG – EINE REALITÄTSNAHE STANDORTANALYSE UND EINE UNTERSTÜTZUNG IM SELF-MARKETING


Seit Jahren begleiten wir Fachspezialisten und Führungspersönlichkeiten erfolgreich in einer Laubahnanalyse oder in der Stärkung eines Self-Marketings.


Der Ablauf einer Laufbahnberatung sieht bei uns im Detail folgendermassen aus:


DAS ERSTGESPRÄCH

In einem Erstgespräch klären wir Ihre Zielsetzungen für die Laufbahnberatung zusammen mit Ihnen. Dabei spielen Ihre momentane Situation und Ihre Wunschvorstellungen eine wichtige Rolle.


STANDORTBESTIMMUNG

Wir arbeiten mit klar messbaren Potenzial- und Fähigkeitstestverfahren, welche auch auf Unternehmerseite eingesetzt werden (z.B. bei Assessments). Das gewährleistet ein praxisnahes Bild Ihrer beruflichen Ist-Situation. Zusätzlich ist uns eine gemeinsame biografische Aufarbeitung Ihres Lebenslaufes immens wichtig. Hier verbergen sich oft Vorlieben, Verhaltensmuster etc., die wir klären und Ihnen bewusst machen können.


FEEDBACK

Die Resultate der verschiedenen Testmodule gehen wir mit Ihnen gründlich durch. Sie erhalten ein klares Feedback von unserer Seite und natürlich alle relevanten Informationen. Ein individuelles schriftliches Gutachten wird Ihnen vor dem Feedbackgespräch erstellt. Dieses enthält detailliert Ihr Persönlichkeitsprofil, Ihre Präferenzen und Wertvorstellungen sowie mögliche Entwicklungsschritte.

ZIELE FESTLEGEN UND MASSNAHMEN PLANEN


ZIELE FESTLEGEN:

In einem ausführlichen Gespräch werden wir mögliche Lücken zwischen den vorhandenen Kompetenzen und Ihren Zielvorstellungen erörtern. Hierbei sind die Festlegung einer Ist-Situation, mit Stärken und Schwächen, und ein Aufzeigen des Deltas Fremd- und Eigenbild unabdingbar. Zusätzlich unterstützen wir Sie in diesem Schritt auch in der Erarbeitung Ihrer Bewerbungsstrategie sowie in der Erstellung zielgerichteter Bewerbungsunterlagen.


MASSNAHMEN

Wir helfen Ihnen, Ihr Selbstvertrauen zu stärken, und geben Ihnen situationsgerecht weitere praktische und professionelle Hinweise, z.B. zu den Bewerbungsunterlagen, und begleiten Sie z.B. bei einer zielgerichteten Bewerbungsstrategie sowie in der Erstellung eines zeitgemässen Self-Marketings, indem wir mit Ihnen zusammen Ihre Bewerbungsunterlagen neu erarbeiten.


Je nach Anliegen besteht die Möglichkeit, dass wir mit Ihnen zudem praktische Interview-Situationen simulieren (mit oder ohne Video-Aufzeichnung). Das bereitet Sie optimal auf folgende Interviewsituationen vor.


OPTIONALES COACHING

Auf Wunsch können wir Sie bei Ihrem Entwicklungsprozess coachen. Unsere Aufgabe ist es, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und zu unterstützen. Dabei stehen wir Ihnen als vertrauensvoller Gesprächspartner zur Verfügung, geben Inputs und helfen Ihnen dabei, innere Blockaden und Widerstände abzubauen.

Ihr Ansprechpartner für diese Dienstleistung ist:

Urs Steffen

Steffen & Partner llc

Scheuchzerstrasse 64

CH-8006 Zürich


T +41 (0)44 260 10 40

steffen_at_steffen-partner.ch